Sostenibilità
La Sostenibilità è parte integrante del purpose di Galileo, a partire dal proprio core business di sviluppatore responsabile di energia rinnovabile ed è alla base di tutte le attività e della gestione delle relazioni con gli stakeholder.
Sviluppiamo soluzioni a energia rinnovabile per un futuro più ecosostenibile e resiliente per le nuove generazioni.
Chi siamo
Il nostro framework di Sostenibilità
L'etica aziendale è il prerequisito su cui si basano tutte le nostre attività.
La nostra politica di sostenibilità è declinata in quattro assi, che rappresentano le aree più importanti del nostro impatto.
Come sviluppatori di infrastrutture per le energie rinnovabili, il nostro obiettivo principale è contribuire alla sfida globale della decarbonizzazione accelerando la transizione energetica a basse emissioni di carbonio.
Abbiamo raggiunto la neutralità delle emissioni di anidride carbonica (Scope 1 e 2 e viaggi di lavoro) e stiamo lavorando per raggiungere obiettivi net zero e science-based adeguati al nostro contesto di business e alla nostra strategia di crescita.
Abbiamo definito una procedura che ci permetta di valutare l’impatto dei rischi climatici sui nostri progetti e di adattarli per aumentarne la resilienza, per poter assicurare ai nostri clienti il servizio essenziale della fornitura energetica, anche nel lungo termine.
Acquistiamo energia rinnovabile per i nostri uffici e ci impegniamo a minimizzare gli impatti ambientali e a massimizzare l’uso efficiente delle risorse nei nostri progetti.
Il nostro obiettivo è zero infortuni, pertanto ci impegniamo a prenderci cura della sicurezza e del benessere dei nostri dipendenti. Monitoriamo le nostre prestazioni in materia di sicurezza e formiamo il nostro personale e i nostri partner affinché considerino la cultura della “sicurezza prima di tutto” come una priorità assoluta.
Galileo considera i propri dipendenti la risorsa più importante dell'azienda e si impegna ad ascoltarli annualmente attraverso un sondaggio anonimo. Il Gruppo investe nello sviluppo delle persone e offre diverse opportunità di formazione sia sulle competenze tecniche che su quelle personali, tra cui ESG, capacità di presentazione, HSE, compliance e sicurezza informatica.
Lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente inclusivo in cui tutti si sentano valorizzati e responsabilizzati, liberi da discriminazioni o molestie, indipendentemente dal loro background.
Ci impegniamo a mantenere una performance migliore della media del settore per quanto riguarda l'equilibrio di genere.
Riconosciamo l'importanza della tutela dei diritti umani su tutta la nostra catena del valore.
Valutiamo i rischi legati ai diritti umani e alla schiavitù moderna durante il processo di qualificazione dei nostri fornitori e li monitoriamo nel corso del rapporto, per prevenire o mitigare qualsiasi violazione o comportamento scorretto direttamente collegato alle nostre attività comuni.
Considerando la natura della nostra attività, riconosciamo l'importanza di avere una solida conoscenza dell'origine dei materiali e delle attrezzature utilizzate nei nostri progetti, nonché delle imprese e delle attività coinvolte nella nostra catena di fornitura.
Il processo di prequalificazione dei fornitori EPC comprende una valutazione del rischio per i diritti umani e un questionario per valutare il livello di allineamento alle nostre priorità ESG generali.
In Galileo riconosciamo l'importanza di promuovere relazioni e partnership forti e durature con le comunità in cui operiamo per creare un valore condiviso duraturo. Ci concentriamo sul sostegno locale in prossimità dei nostri progetti, lavorando in modo collaborativo per affrontare le sfide della comunità e creare soluzioni condivise.
Ci impegniamo per mantenere i più alti standard reputazionali e per massimizzare la soddisfazione dei nostri stakeholder. Puntiamo a mantenere solide relazioni con i principali stakeholder, raccogliendo feedback e suggerimenti anche via e-mail: [email protected]
Contattaci per conoscere come possiamo far crescere il tuo business.
