Impegnati al rispetto dei più elevati standard etici

Galileo adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti della corruzione e di ogni altra forma di reato economico e non scenderà a compromessi su questo impegno, indipendentemente dagli obiettivi commerciali. Ci assicureremo di disporre delle competenze necessarie per operare con prudenza in contesti aziendali complessi e per gestire eventuali criticità. In caso di dubbi, ci rivolgeremo ai referenti competenti per ottenere chiarimenti. Collaboreremo esclusivamente con partner commerciali che rispettino standard accettabili o che dispongono di un piano credibile di miglioramento.

In Galileo, attribuiamo la massima priorità a un ambiente di lavoro sicuro e salutare, garantendo che nessuno subisca danni. Valorizziamo il benessere nostro e dei nostri colleghi, considerando sempre l’impatto delle nostre azioni sugli altri. Promuoviamo l’apprendimento continuo a partire dalle esperienze quotidiane e incoraggiamo una comunicazione aperta e trasparente. Condividendo conoscenze e spunti all’interno dell’organizzazione, favoriamo la crescita e l’inclusione. La nostra cultura si fonda su responsabilità, collaborazione e sulla volontà di generare insieme un impatto positivo e significativo.

Galileo si impegna a contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) e a sostenere una transizione energetica equa e a basse emissioni di carbonio. A partire dal proprio core business, Galileo adotta un approccio olistico alla sostenibilità, che costituisce il fondamento di tutte le relazioni con gli stakeholder.