Nuestro compromiso con la sostenibilidad

Como desarrollador de infraestructuras de energías renovables, nuestro propósito fundamental es contribuir a afrontar el desafío global de la descarbonización, acelerando la transición hacia una energía baja en carbono.
Hemos alcanzado la neutralidad de carbono en nuestras operaciones (alcance 1, 2 y viajes de negocios) en toda nuestra plataforma y estamos trabajando para lograr las cero emisiones netas, así como para establecer objetivos basados en la ciencia, adecuados a nuestro contexto empresarial y a nuestra estrategia de crecimiento.

Hemos definido nuestro procedimiento para la evaluación de los riesgos asociados al cambio climático para adaptar nuestros proyectos y modelo de negocio a los riesgos potenciales, reforzar la resiliencia de nuestros proyectos y garantizar el suministro energético fundamental a nuestros clientes a largo plazo.

Adquirimos energías renovables para nuestras oficinas en régimen de alquiler y nos comprometemos a operar de forma que minimice los impactos negativos sobre el medio ambiente y maximice el uso eficiente de los recursos naturales.
Nos comprometemos a garantizar cero daños y a velar por la seguridad y el bienestar de nuestro equipo. Supervisamos nuestro rendimiento en materia de seguridad y formamos a nuestro personal y colaboradores para que adopten la cultura de “la seguridad es lo primero” como máxima prioridad.

We are committed to zero harm and taking care of safety and wellbeing of our people. We monitor our safety performance and we train our people and partners to consider the culture of “safety first” as a top priority.

Galileo considera que sus empleados son el recurso más importante de la empresa y se compromete a escucharlos de forma anual mediante una encuesta anónima. El grupo invierte en el desarrollo de las personas y ofrece diversas oportunidades de formación tanto en habilidades técnicas como personales, entre las que se incluyen: ESG, habilidades de presentación, HSE, cumplimiento normativo y ciberseguridad.

Nos comprometemos a crear un entorno diverso e inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y empoderadas, libres de discriminación o acoso, independientemente de su origen.
Nos comprometemos a mantener un rendimiento en materia de equilibrio de género superior a la media del sector.

Reconocemos la importancia de proteger los derechos humanos en toda nuestra actividad, cadena de suministro y sector.
Evaluamos los riesgos relacionados con los derechos humanos y la esclavitud moderna durante el proceso de cualificación de nuestros proveedores, y los supervisamos a lo largo de la relación comercial, con el fin de prevenir o mitigar cualquier vulneración o conducta indebida directamente relacionada con nuestras actividades comunes.

Teniendo en cuenta la naturaleza de nuestra actividad, reconocemos la importancia de contar con un conocimiento profundo sobre el origen de los materiales y equipos que se utilizan en nuestros proyectos, así como de las empresas y actividades implicadas en nuestra cadena de suministro.
El proceso de precalificación de los proveedores de EPC incluye una evaluación de los riesgos en materia de derechos humanos y un cuestionario para evaluar el grado de alineación con nuestras prioridades globales en materia de ESG.

En Galileo, reconocemos la importancia de fomentar relaciones y asociaciones sólidas y duraderas con las comunidades en las que operamos, con el fin de crear un valor compartido sostenible. Nos centramos en apoyar a las comunidades locales situadas en las proximidades de nuestros proyectos, colaborando con ellas para afrontar sus desafíos y desarrollar soluciones conjuntas.

Aspiramos a operar de forma que reforcemos nuestra reputación en el sector y maximicemos la satisfacción de las partes interesadas. Nuestro objetivo es mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, recopilando también sus comentarios y sugerencias mediante el correo electrónico: [email protected]