Galileo Energy Italy S.r.l., al fine di garantire sempre maggiore correttezza e trasparenza nello svolgimento della propria attività e di allinearsi alle best practice di mercato, ha ritenuto necessario adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (“Modello 231”) ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001 (“Decreto 231”), che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio.
L’adozione del Modello 231 non rappresenta semplicemente un adempimento normativo, ma costituisce uno strumento essenziale per prevenire la commissione di illeciti e promuovere una cultura aziendale basata su integrità, responsabilità e controllo, coinvolgendo non solo i dipendenti, ma anche partner, fornitori, clienti e tutti gli stakeholder con cui collaboriamo.
Obiettivi principali del Modello 231:
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Prevenzione del rischio di illeciti: definire comportamenti e procedure tali da ridurre la probabilità di commissione dei reati previsti dal Decreto 231 e assicurare che condotte contrarie alla legge o ai principi aziendali non siano tollerate.
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Efficacia dei controlli interni: implementare strumenti di monitoraggio, reporting e audit finalizzati a identificare tempestivamente rischi e criticità nei processi sensibili.
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Tutela della reputazione e compliance: salvaguardare l’immagine e l’affidabilità della società verso clienti, partner, istituzioni e stakeholder, garantendo il rispetto delle norme e dei principi etici.
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Promozione di una cultura etica e di responsabilità: diffondere consapevolezza e responsabilità tra i dipendenti e le terze parti, assicurando che tutti i soggetti coinvolti nei processi aziendali operino in conformità con il Modello 231 e i valori della società.
Il Modello è stato progettato considerando la struttura organizzativa e operativa di Galileo Energy Italy S.r.l., integrandosi con i controlli esistenti e rafforzando il sistema complessivo di governance aziendale.
Contestualmente all’adozione del Modello 231, Galileo Energy Italy S.r.l. ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) con il compito di vigilare sull’effettività e sull’adeguatezza del Modello, riferendo direttamente all’organo dirigente.
Per Galileo Energy Italy S.r.l., operare in conformità con il Modello 231 non è solo un obbligo di legge, ma una leva strategica di valore: assicurare integrità, trasparenza e compliance con le leggi significa costruire fiducia e sostenibilità nel lungo termine.
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Galileo Energy Italy S.r.l., in order to ensure the highest standards of fairness and transparency in its operations and to align with market best practices, has adopted an Organization, Management, and Control Model (“Model 231”) pursuant to Italian Legislative Decree No. 231 of June 8, 2001 (“Decree 231”), which governs the administrative liability of companies for certain crimes committed in their interest or to their advantage.
The adoption of Model 231 is not merely a legal requirement; it represents an essential tool to prevent unlawful conduct and promote a corporate culture based on integrity, accountability, and control, engaging not only employees but also partners, suppliers, customers, and all stakeholders we work with.
Main Objectives of Model 231
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Prevention of misconduct risk: Define behaviors and procedures aimed at reducing the likelihood of committing the offenses provided by Decree 231 and ensure that any conduct contrary to law or corporate principles is not tolerated.
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Effectiveness of internal controls: Implement monitoring, reporting, and auditing tools to promptly identify risks and critical issues in sensitive processes.
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Protection of reputation and compliance: Safeguard the company’s image and reliability with clients, partners, institutions, and stakeholders, ensuring full compliance with laws and ethical standards.
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Promotion of an ethical and responsible culture: Raise awareness and accountability among employees and third parties, ensuring that all individuals involved in business processes act in line with Model 231 and the company’s core values.
The Model 231 has been designed taking into account the organizational and operational structure of Galileo Energy Italy S.r.l., integrating with existing controls and strengthening the company’s overall governance framework.
Together with the adoption of Model 231, Galileo Energy Italy S.r.l. has appointed a Supervisory Body (Organismo di Vigilanza – OdV), tasked with monitoring the effectiveness and adequacy of the Model and reporting directly to the governing body.
For Galileo Energy Italy S.r.l., compliance with Model 231 is not just a legal obligation; it is a strategic lever for value creation: ensuring integrity, transparency, and regulatory compliance means building trust and long-term sustainability.
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