Come azienda in rapida crescita all’interno di un settore dinamico, diamo grande valore e sostegno ai team multidisciplinari, consentendo ai nostri dipendenti di agire in modo collaborativo nel perseguimento della nostra missione. I nostri valori aziendali di imprenditorialità, collaborazione, responsabilizzazione, trasparenza e agilità sono stati sviluppati collettivamente dal nostro team e ci sforziamo di vivere i nostri valori ogni giorno. Se siete alla ricerca di un ambiente di squadra dinamico, in cui potete fare la differenza imparando dagli altri ed essendo dei veri partner commerciali, allora Galileo vorrebbe avere vostre notizie. Consultate la nostra pagina dedicata alle carriere per conoscere le posizioni aperte e come contattarci.
Ingmar Wilhelm
Co-founder and CEO



Katy Hogg
Chief Operating Officer



Paolo Grossi
Chief Commercial Officer



Filippo Chiesa
Chief Investment Officer



Laura Belardinelli
General Counsel



Nikolaus Mainka
Chief Financial Officer



Eduardo Gonzalez-Sola
Business Development & Power Origination Director



Simona Ferri
HR Director



Francesco Dolzani
Business Development Director



Vimal Vallabh
Chairman of the Board



Rajiv Khakhar
Member of the Board



Mark McArdle
Member of the Board



David Rae
Member of the Board



Eddy Collier
Member of the Board





Ingmar Wilhelm
Board member and CEO
Il settore dell’energia è dinamico e complesso, richiede competenze specialistiche e un’ampia gamma di prospettive per alimentare il successo. Il nostro team riunisce una vasta esperienza e lavora per realizzare la nostra missione, cioè dare un contributo significativo alla transizione delle energie rinnovabili in tutta Europa. Apprezziamo la diversità di prospettiva, di provenienza, di nazionalità e di genere e stiamo lavorando per mantenere, in tutta la nostra organizzazione, un rapporto più alto della media tra questi diversi indicatori.
Nazionalità
Galileo Core Team
Galileo Core Team, joint ventures incluse
Con Galileo avete lo spazio per avere un impatto personale
Miriamo a creare una cultura nella quale tutti possano essere liberi di agire e di avere un impatto personale significativo per sè stessi. Abbiamo intenzione di rimanere snelli e agili, di consentire la mobilità professionale e lo sviluppo personale promuovendo un ambiente di apprendimento in cui la collaborazione è fondamentale.